기사 (5건) 리스트형 웹진형 타일형 유한양행 출산축하금 ‘통 큰’ 행보에 임직원 ‘함박웃음’ [인사이트코리아=김민주 기자] “새로 출산 축하금이 신설됐네요. 출산을 계획 중이고, 경제도 어려운 시기인데 회사에 감사합니다. 다른 기업들에도 임직원을 위한 좋은 복지들이 많이 생겼으면 하는 바람입니다.”최근 직장인 익명 온라인 커뮤니티에 올라온 유한양행 직원의 게시글이다.폐암 신약 무상공급 결정으로 화제가 된 유한양행의 통 큰 결정이 환자 뿐 아니라 사내 임직원에게도 향해 눈길을 끈다.오는 8월부터 유한양행 임직원은 자녀 1명을 출산할 때마다 1000만 원을 지급 받는다. 지급 기준은 자녀 수 기준으로, 쌍둥이의 경우 2000만 FOCUS | 김민주 기자 | 2023-07-28 17:00 "삼성바이오로직스엔 남녀, 채용·승진에 차별이 없다" [인사이트코리아=김민주 기자] 국내 제약·바이오 업계 최초 연 매출 3조원을 돌파해 새 역사를 쓴 삼성바이오로직스가 ESG 경영에서도 글로벌 수준으로 도약하고 있다. 임직원 복지 향상을 통해 지속가능 경영의 실질적 토대 마련에 힘쓰고 있는 모습이다. 1일 업계에 따르면 삼성바이오로직스가 고용노동부 선정 ‘남녀고용평등 우수 기업’에 이름을 올렸다. 지난달 26일 고용부는 제23회 ‘고용평등 강조기간’을 맞아 대한상공회의소 국제회의장에서 기념식을 개최하고 고용평등을 위해 공헌한 유공자와 우수기업에 ‘고용평등 공헌 포상’ 행사를 개최했다 ISSUE & TREND | 김민주 기자 | 2023-06-01 19:04 [인사] 신한라이프, 조직개편·경영진 인사…영업채널 통합 [인사이트코리아=남빛하늘 기자] 신한라이프는 2023년 1월부터 시행될 새로운 영업조직 모델 도입을 앞두고 큰 폭의 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 28일 밝혔다.신한라이프 출범 후 추진해 온 ‘일류’ 전략을 한 단계 업그레이드시키기 위한 전사적 역량을 집중하고자 ▲비즈니스 이노베이션(Business Innovation) ▲오퍼레이션 엑설런스(Operation Excellence) ▲테크 이노베이션(Tech Innovation) 등 보험 본연의 경쟁력 강화와 비즈니스 혁신에 중점을 둬 기존 15개 그룹과 14개 본부, 77개 부 NEWS | 남빛하늘 기자 | 2022-12-28 10:43 유한양행, 2022년 남녀고용평등 우수기업 국무총리 표창 수상 [인사이트코리아=노철중 기자] 유한양행(대표 조욱제)이 2022년 남녀고용평등 우수기업으로 선정되며 양성평등 우수 기업으로 인정받아 고용노동부가 지난 27일 주최한 ‘제22회 고용평등 공헌포상 시상식’에서 국무총리 표창을 수상했다.고용평등 공헌포상은 산업 현장에서 고용평등에 대한 사회적 인식을 확산하고 일과 생활의 균형 문화 정착에 공헌한 기업의 공로를 기리기 위해 정부가 수여하는 상이다.“모든 기업종사자는 하나의 공동운명체”…유일한 박사 창업정신 계승 발전30일 유한양행에 따르면 매년 여성근로자와 여성관리자 비율이 증가하는 가운데 COMPANY ISSUE | 노철중 기자 | 2022-05-30 17:45 IBK기업은행, 손현상·서정학·최석호·정재섭 부행장 승진 [인사이트코리아=이일호 기자]IBK기업은행은 15일 2018년 상반기 정기인사를 실시했다. 신임 부행장 4명이 승진하는 한편 여성 임원도 대거 발탁됐다.신임 부행장으로 4명이 승진했다. 손현상 경동·강원지역본부장을 부산·울산·경남그룹 신임 부행장에, 서정학 강동지역본부장을 IT그룹 신임 부행장에 각각 선임했다. 또한 최석호 남부지역본부장과 정재섭 CIB영업본부장을 신임 부행장으로 내정했다. 두 사람은 보직이 결정되면 정식 부행장으로 선임될 예정이다.손 신임 부행장은 홍보부장, 강남지역본부장을 거치면서 새로운 광고전략으로 IBK의 인 COMPANY ISSUE | 이일호 기자 | 2018-01-16 10:18 처음처음1끝끝