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최종편집2024-04-14 14:34 (일) 기사제보 구독신청
허세홍 GS칼텍스 대표 “100년 기업 도약 이정표 세우자“
허세홍 GS칼텍스 대표 “100년 기업 도약 이정표 세우자“
  • 김재훈 기자
  • 승인 2024.01.02 11:07
  • 댓글 0
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도전·혁신의 조직문화 및 전략 실행 주체인 구성원의 중요성 강조
100년 기업으로 도약하기 위한 구성원의 역량과 지혜 결집 각오
허세홍 GS칼텍스 대표이사가 신년사를 발표했다.<GS칼텍스>

[인사이트코리아=김재훈 기자] GS칼텍스는 2일 오전 10시 여수공장에서 허세홍 대표를 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 2024년 시무식 행사를 갖고 불확실한 사업환경 속에서 미래를 대비해 나가기 위한 각오를 다졌다.

이날 시무식은 허세홍 대표의 2019년 취임 및 코로나19 이후 처음으로 여수공장에서 진행됐고 인터넷 생중계를 통해 서울 본사와 대전 기술연구소 등 전국 지방 사업장은 물론 해외지사에서도 모든 임직원이 함께 참여했다.

허세홍 대표는 "끊임없는 변화 속에서 업계 최고의 경쟁력을 기반으로 ‘지속가능하고 수익성 있는 성장’이라는 목표를 달성하려 노력하고 있다"며 "전략 측면에서 핵심사업 경쟁력 강화, 친환경 규제 사전대응, 그리고 인접영역 신사업 성장이라는 세 가지 방향성을 추구하고 있다"고 밝혔다.

이어 "기존 사업의 안정적 수익을 바탕으로 바이오연료, 폐플라스틱 리사이클링과 같은 친환경 사업을 확대하고, 나아가 수소, CCUS, White Bio 등 저탄소 영역에서 규모 있는 사업을 준비하고 있다"며 "이러한 전략 실행을 통해 회사는 안정적인 재무 건전성을 유지하고, 에너지 전환에 균형적이고 유연하게 대응하여 지속가능한 사업 포트폴리오를 구축해 나갈 것"이라고 언급했다.

허 대표는 "동일한 하드웨어라도 어떠한 마음가짐과 자세로 운영하느냐에 따라 그 결과는 크게 달라질 수 있다"며 "소프트웨어 차원의 ‘미래 경쟁력’, 즉 구성원의 역량과 조직문화가 환경에 맞게 변화해야만 하드웨어와의 시너지를 통해 진정한 경쟁력을 확보할 수 있다"고 강조했다.

그는 "우리 모두의 역량과 지혜를 결집하여 GS칼텍스가 100년 기업으로 도약하는 굳건한 이정표를 세우는 희망찬 2024년을 함께 만들어 가자"고 당부했다.

인사이트코리아, INSIGHTKOREA


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