[인사이트코리아=이기동 기자] 한국마사회(회장 정기환)가 코로나19 여파로 중단해온 신입사원 공채를 재개한다. 이를 위해 오는 22일(금) 오후 6시까지 ‘2022년 한국마사회 신입 사원(5급, 6급)’ 채용 원서를 접수키로 했다.

마사회에 따르면 이번 채용 규모는 총 40명으로 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접을 거쳐 9월 중 최종 합격자가 발표될 예정이다.

한국마사회는 단계적 일상회복 조치로 경마공원에 다시 경마팬들의 발걸음이 이어지면서 말산업 전반이 서서히 활기를 찾아가는 가운데, 한국경마 100년을 맞이한 올해 핵심사업과 신성장동력 분야의 필수 인재를 보강하고 조직에 활력을 불어넣기 위해 신입사원을 공개 채용한다고 밝혔다.

“블라인드·사회 형평적 채용 강화로 사회적 책임 이행”

분야별 세부 채용 규모는 사무직15명(일반행정, 재경, 법무)과 기술직25명(시설, 전산, 축산, 수의, 방송, 승마, 축산지원, 지사지원)이다. 올해는 특히 지사 현장직무인 ‘지사지원직’이 6급으로 신설됐다.

전체 채용 절차는 ‘원서 접수’, ‘필기시험’(직업기초능력 평가, 직무지식평가), ‘1차 면접’(인성검사 및 직무역량면접), ‘2차 면접’(최종심층면접) 순으로 진행되며 오는 9월 중 최종합격자가 발표된다. 모집 요강 확인 및 원서 접수는 2022년도 한국마사회 신입사원 채용 홈페이지(https://kra.recruiter.co.kr)에서 할 수 있다.

한국마사회 관계자는 “올해는 특히 응시자의 편의 증진이 한층 강화돼 인성검사, 증빙서류제출 모두 온라인으로 전환되고, 채용 신체검사를 건강검진 결과로 대체가능하도록 해 지원자 부담을 완화할 예정”이라며 “투명성 제고를 위해서도 필기시험 예제, 점수, 커트라인을 모두 공개하는 한편, 장애인, 지역인재만을 대상으로 한 제한경쟁전형을 신설하고, 고졸자를 우대하는 직무를 확대하는 등 사회형평적 채용 활성화에 보다 적극 나설 계획”이라고 말했다.