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최종편집2024-05-14 19:01 (화) 기사제보 구독신청
코레일, 상반기 신입사원 최종합격자 1000명 발표
코레일, 상반기 신입사원 최종합격자 1000명 발표
  • 강민경 기자
  • 승인 2018.05.11 15:11
  • 댓글 0
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오영식 사장 “연령·학력·전공 제한 없는 블라인드 채용방식을 강화해 공정하게 채용"

 

[인사이트코리아=강민경 기자] 코레일은 11일 2018 상반기 신입사원 최종 합격자 명단을 발표했다고 밝혔다.

이번 최종합격자는 필기시험 합격자 2000명 중 지난달 30일부터 지난 4일까지 5일간 치러진 면접시험을 통과한 일반공채 680명, 고졸공채 320명 등 1000명이다.

상반기 모집에서는 역대 최대 규모인 5만9231명이 지원했다. 일반공채는 680명 모집에 5만899명이 지원해 75대 1, 고졸공채는 320명 모집에 8332명이 지원해 26대 1의 경쟁률을 기록했다.

최종 합격자는 철도적성검사와 신체검사, 신입사원교육을 거쳐 오는 31일에 정규직으로 최종 임용될 예정이다.

오영식 코레일 사장은 “연령·학력·전공 제한이 없는 블라인드 채용방식을 더욱 강화해 직무능력 중심으로 공정하게 채용했다”며 “철도발전과 미래 공기업의 가치 실현을 함께 해 나가기 바란다”고 말했다.

 

인사이트코리아, INSIGHTKOREA

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