[인사이트코리아=이숙영 기자] 한진 여성가족부가 인증하는 '가족친화 우수기업'에 선정됐다. 

‘가족친화 우수기업 인증’은 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 여성가족부가 자녀 출산, 양육 지원, 유연 근무 등 가족친화적 문화 조성에 앞장서는 기업과 기관을 심사한 뒤 인증을 부여하는 제도이다.

한진은 일과 삶의 균형을 위한 가족친화적 문화를 조성하는 다양한 활동을 펼치고 있다. 출산휴가, 육아휴직 장려는 물론 아빠의 육아휴직을 적극 장려하고 있고, 가족돌봄 휴직 및 리프레쉬 휴가 제도 운영을 통해 건전하게 직장과 가정을 유지하는데 실질적인 도움을 주는 제도를 운영하고 있다.

또한 예비 부모를 위한 축하선물과 매년 가정의 달과 수능 및 연말 시즌에 직원 부모와 자녀에게 전하는 감사와 응원의 메시지가 담긴 기프트박스를 제작하여 전달하고 있다.

사내에서는 건강한 조직문화 만들기 캠페인을 통해 직장 내 괴롭힘 외부 사례와 제도 및 전문가 조언 등의 교육자료를 임직원들에게 매주 정기적으로 배포하고 있다. 이와 함께 직원들의 자기계발을 위한 다양한 제휴할인 제도를 운영하고 있다. 외국어교육 할인혜택은 물론, 자기계발 교육 플랫폼과 제휴하여 스포츠, 디지털, 금융/재테크, 교양 문화 등의 교육을 학습할 수 있도록 지원하고 있다.

이외에도 멘탈헬스케어를 위한 심리상담 및 검사 지원, 법률상담 서비스 관련 플랫폼과의 제휴를 통해 직원들의 삶의 질을 높일 수 있는 제휴할인 제도 등을 운영하고 있다. 

한진 관계자는 “우리회사 직원 모두가 일과 가정생활에 균형을 이루며 건강한 직장생활을 할 수 있도록 지원하여 개개인의 성과 향상은 물론, 삶의 질을 높일 수 있는 제도 시행 및 개선에 최선을 다하겠다”고 말했다.