[인사이트코리아=박지훈 기자] 차기 회장 선임 절차를 밟고 있는 KB금융그룹이 금융당국의 움직임을 예의주시하고 있다. 회장 후보 1차 숏리스트를 발표한 직후 금융감독원이 계열사 KB국민은행 직원들의 불공정행위 혐의를 대외에 밝혔기 때문이다.

이복현 금융감독원장은 이번 발표에서 정무적인 의도를 의심할 필요 없다는 입장이나, 앞서 금융당국의 내부통제 미흡을 지적받은 금융그룹 회장들이 연임 도전을 포기하거나 회장 선임 절차에 변화를 준 사례들이 있어 KB금융은 긴장할 수밖에 없는 상황이다. 다만 이복현 원장이 정무적 파장을 고려하지 않는다고 밝혔다는 점에서 KB금융 내부에선 회장 선임과 이번 사건은 관련이 없는 것으로 보고 안도하는 분위기도 감지된다. 

금융위원회와 금융감독원은 국민은행 증권업무대행부서 소속 일부 직원들이 연루된 미공개중요정보 이용행위를 적발하고 증권선물위원회 위원장의 긴급조치(패스트트랙)를 거쳐 검찰에 통보했다고 지난 9일 밝혔다.

금감원에 따르면 증권업무대행을 맡은 국민은행 일부 직원들은 상장 고객사의 무상증자 업무를 처리하면서 알게 된 미공개중요정보를 활용해 본인 혹은 가족 명의로 정보공개 전 주식을 매수해 무상증자 공시 후 주가가 상승하면 매도하는 방식으로 66억원의 차익을 챙겼다.

금감원은 임직원의 미공개정보 이용행위와 관련한 내부통제 시스템에 대한 개선방안을 마련하고 관련 법규를 위반한 사항에 대해 책임 여부를 가린다는 방침이다.

"불공정행위 혐의와 회장 선임 연결 안돼" 

KB금융을 비롯한 금융권은 국민은행 해당 직원의 불공정행위 혐의가 공개된 것에 대해 당혹감을 감추지 못하고 있다. 금감원의 이 같은 사건 공개가 KB금융지주의 1차 압축후보명단(숏리스트) 발표 다음날 이뤄졌기 때문이다. 수개월 전에 파악한 혐의를 8월에 패스트트랙으로 검찰에 넘겼다는 점에서 더욱 그렇다.

KB금융지주 회장후보추천위원회는 지난 8일 KB금융지주 허인·양종희·이동철 부회장, 박정림 총괄부문장, 실명 비공개를 원한 외부 인사 2인을 포함해 총 6명의 1차 숏리스트를 발표했다.

금융권 노동조합 관계자는 “그룹사 경영진이나 노조, 직원들 모두 이번 불공정행위 혐의로 특정 후보가 낙마하거나 유리하게 되는 상황이 발생하지 않길 원한다”며 “특히 숏리스트에 포함된 외부 인사 2명에게 이득이 되는 그림이 그려져서는 안 된다”고 말했다.

이복현 금융감독원장은 이번 사건 공개를 정무적인 행동으로 연결 짓는 것을 경계했다. 이복현 원장은 10일 인천 청라에서 열린 중소기업 ESG 경영지원을 위한 업무협약 행사를 마치고 기자들과 만나 “해당 건의 원칙적 처리를 고려하지, 그로 인한 사회적 파장이나 정무적 파장을 가급적 고려하지 않는다”고 선을 그었다.

이 원장의 발언에도 금융권 특히 KB금융의 긴장감은 높아진 상태다. 앞서 금융당국의 내부통제 미흡 지적을 계기로 금융그룹 회장들이 연임을 포기하거나 회장 선임 절차에 변화를 준 사례가 있어서다.

손태승 우리금융그룹 회장은 이 원장 등 금융당국으로부터 라임사태, 600억원대 횡령 사건에 대한 책임을 추궁 받은 후 장고 끝에 연임에 도전하지 않고 퇴임했다. 당시 하마평이 무성하던 임종룡 전 금융위원장이 회장으로 선임됐다.

회장의 내부 승계 원칙이 이어져온 BNK금융그룹은 “폐쇄적”이라는 금융당국의 비판에 외부 인사에게도 문호를 열었다. 앞서 제기된 김지완 당시 회장의 자녀 회사 일감 몰아주기 의혹이 금융당국의 의견 수용 계기가 됐다는 게 금융권 안팎의 추측이다.

금융권 관계자는 “우리금융그룹 임원후보추천위원회는 조직을 객관적인 시각으로 진단하고 혁신하기 위해 외부 인사인 임종룡 전 금융위원장이 적합하다고 판단했다”며 “대규모 자금을 다루는 금융권에선 일부 직원의 일탈이 자주 발생하는데, 이때마다 외부 인사가 필요하다는 목소리가 나온다면 국내 금융사의 경영 자율성에 대한 해외 시선이 좋지 않게 될 것”이라고 지적했다.