[인사이트코리아=김동수 기자] SK텔레콤(대표이사 박정호)은 자사 블록체인 기반 DID 서비스 이니셜(initial)을 통한 ‘채용 증빙서류 간편제출 서비스(이하 간편제출 서비스)’를 23일 오픈한다.

이니셜은 블록체인과 DID(Decentralized Identifier) 기반의 자기주권신원(Self-Sovereign Identity) 기술을 활용해 사용자가 본인의 단말에 다양한 증명서를 발급·저장·제출하는 서비스다. 이 애플리케이션은 위∙변조와 진위 검증에 우수한 장점이 있다.

SK텔레콤은 간편제출 서비스를 통해 지원자들이 채용에 필수적인 증빙서류를 이니셜 앱을 통해 간편하게 발급받아 제출할 수 있을 것으로 보고 있다. 채용 담당자들도 검증 과정이 간편해져 지원자와 담당자 모두 편의가 대폭 개선될 것으로 기대하고 있다.

채용 지원자는 이니셜을 통해 ▲주민등록등표 등·초본 ▲국민연금가입자 가입증명서 ▲장애인증명서 ▲사업자등록증 등 전자증명서는 물론이고 ▲대학 졸업(예정) ▲재학 ▲성적증명서 ▲토익 시험 성적표 등을 간편하게 발급받고 제출할 수 있다. 상장이나 활동증 같은 기타 서류도 이니셜 앱의 촬영 기능을 통해 제출이 가능해진다.

현재 다수 기업은 채용 과정에서 이메일이나 채용 사이트를 통해 필요한 서류 파일을 제출하고 최종합격자로 선정 시 실물 서류를 제출한다. 하지만 제출하는 과정에서 필요 서류를 발급받는 사이트가 다양하고 발급 과정이 복잡해 지원자들이 많은 불편을 겪고 있다.

한편 채용 담당자는 이니셜을 통해 증빙서류 수취 시 자동으로 위·변조 검증을 할 수 있어 증빙서류 검증을 위한 시간과 비용을 대폭 절감할 수 있게 될 전망이다.

SK텔레콤은 행정안전부와 협의를 통해 조회 및 제출이 가능한 전자증명서의 제공 범위를 현재 100여종 수준에서 300여종 수준까지 연내 확대할 계획이다. 인터넷 증명발급 전문 기업인 아이앤텍, 디지털존과도 협력해 대학 제 증명 발급대상 대학을 현재 165개에서 연내 300개 이상으로 확대할 예정이다.

오세현 SKT 인증CO(컴퍼니)장은 “이니셜 채용 증빙서류 간편제출 서비스 확대를 통해 여전히 종이문서 제출과 수기 검증이 빈번한 채용 프로세스의 디지털 트랜스포메이션을 이끌어 가겠다”며 “종이 소모와 같은 불필요한 비용을 절감하고 환경을 보호하는 등 앞으로도 DID 기술을 기반으로 ESG 가치 창출에 기여하고 국민들에게 필요한 서비스 확장을 위해 노력하겠다”고 말했다.