한샘, 대리점‧소상공인 등 골목상권 상생 지원 대폭 강화
한샘, 대리점‧소상공인 등 골목상권 상생 지원 대폭 강화
  • 이기동 기자
  • 승인 2021.01.25 11:19
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상생형 대형매장에 수수료 정액제 도입, 스타트업 대리점 지원안 마련

[인사이트코리아=이기동 기자] 종합 홈 인테리어 전문기업 한샘(대표 강승수 회장)이 ‘대리점 성장 지원 및 공정거래 확산’, ‘중소상공인 디지털 전환 지원’, ‘소비자 권익 보호 실현’을 위한 골목상권 상생 제도를 새롭게 추진한다고 25일 밝혔다.

이는 대리점과 중소상공인, 소비자에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 상생제도를 마련해 모두가 함께 성장하는 상생의 선 순환 구조를 강화한다는 취지로, ▲상생형 대형매장 ‘수수료 정액제’ 도입 및 감면 ▲스타트업 대리점 수수료 지원 ▲대리점 불만 접수센터 운영 도입, 소상공인과의 상생을 위해 ▲공동개발상품 수수료 면제 ▲소상공인 온라인 판로 지원, 또 협력사를 위해 ▲물품대금의 현금 지급을 늘리며 소비자를 위해 ▲소비자 불만제로 심의위원회 설치 ▲주거환경 개선 사회공헌 확대 등을 시행하겠다는 방침이다.

한샘리하우스 상생형 대형매장 오픈식에서 한샘 대리점 대표들과 이영식(왼쪽 7번째) 한샘 부회장, 안흥국(왼쪽 9번째) 사장이 상생을 다짐하며 포즈를 취하고 있다.한샘
한샘리하우스 상생형 대형매장 오픈식에서 한샘 대리점 대표들과 이영식(왼쪽 7번째) 한샘 부회장, 안흥국(왼쪽 9번째) 사장이 상생을 다짐하며 포즈를 취하고 있다.<한샘>

수수료 정액제 도입, 스타트업 대리점 지원, 대리점 불만 접수센터 신설

먼저 대리점과의 상생을 위해 올해 1월부터 전국 26개 상생형 대형매장의 수수료 정책을 ‘수수료 정액제’로 개편했다. 제도 개편을 통해 리하우스 대리점 중 절반 이상이 수수료 부담을 덜게 될 것으로 기대하고 있다.

또 초기 창업 대리점주의 사업화를 돕는 ‘스타트업 대리점 지원 제도’를 신설, 상생형 대형매장 별 입점 정원의 10%는 스타트업 대리점주에게 기회를 제공하고, 수수료의 50%를 본사에서 지원한다. 한샘은 2021년까지 상생형 대형매장을 50개로 확대할 계획이어서 스타트업 지원 제도를 통해 혜택을 받는 신생 대리점주도 늘어나게 된다.

이와 함께 불공정행위로 인한 대리점의 피해를 신속 구제하기 위해 감사실 주관으로 ‘대리점 불만 접수센터’를 운영한다. 대리점이 한샘 홈페이지(company.hanssem.com)를 통해 상시 불만 내용을 접수할 수 있으며, 해당 접수 창구는 올해 1분기 내 오픈 할 계획이다.

영세소상공인 입점 수수료 면제, 디지털 전환 지원

소상공인 상생을 위해서는 한샘몰을 통해 소상공인의 디지털 전환을 돕는 투자를 확대하기로 했다. 온라인 플랫폼 활용에 취약한 연 매출 5억원 미만 ‘영세 소상공인 업체’와 공동개발 제휴를 맺고, 본사에 지불하는 입점 수수료를 최장 1년까지 면제하기로 했다. 이들의 제품 개발 및 상품 촬영 등 온라인 진출을 위한 컨설팅과 외부유통채널로의 판로 확대도 추가로 지원할 계획이다. 뿐만 아니라 한샘몰의 공동개발상품 및 소상공인 업체들의 입점 상품을 2배 이상 확대하고 2023년까지 1000개 이상으로 늘려나갈 계획이다.

한샘 디자인파크 스타필드 안성점 매장 전경.한샘
한샘 디자인파크 스타필드 안성점 매장 전경.<한샘>

소비자 불만제로 심의위원회 운영, 사회공헌활동 확대

한샘은 또한 고객 감동을 최우선 가치로 여기는 기업 철학에 따라 빠르게 고객 불만 사항을 조치하기 위한 ‘소비자 불만제로 심의위원회’를 신설한다. 고객 만족을 위한 전담 조직인 소비자보호실을 중심으로 구매, 개발, 시공, 제조 등 각 부문별 책임자가 한 자리에 모여 고객 불만 문제를 적극 해결할 예정이다. 주거 환경 개선 사회공헌 ‘함께 드림(Dream Together)’ 프로젝트를 통해 한부모 가정, 저소득층 등을 위한 다양한 활동도 선보일 계획이다.

한편 한샘은 지난해 협력사의 원활한 자금 운영을 돕기 위해 500억 규모의 물품대금을 현금으로 지급했으며, 협력사와 대리점의 저리 대출을 지원하는 100억원 규모의 '상생펀드(한샘 협력사 동반성장 협력대출)’를 추가 조성한 바 있다. 또 소상공인인 대리점에게 직원 채용과 교육을 위한 인프라가 부족한 점을 고려해 본사에서 대리점 직원 채용 및 체계적인 인테리어 전문가 양성교육을 지원 중이다. 이 밖에도 코로나19로 어려움을 겪는 대리점과 소상공인 매장에 무료 방역을 지원하는 등 다방면으로 골목상권과의 상생활동을 펼쳐 왔다.

강승수 한샘 회장은 “한샘은 대리점이 우수한 품질 및 서비스를 고객에게 제공할 수 있도록 적극 지원하며 대리점과 본사가 더불어 성장하는 상생의 역사를 써왔다”며 “기업의 상생 철학을 지속적으로 확산시켜 대리점, 협력사, 중소상공인 등과의 상생경영의 우수 사례를 창출하고, 국내 홈 인테리어 부문 리딩 기업으로서 사회적 책무를 다해 나가겠다”고 말했다.

 

 

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