[신년사]손경식 CJ 회장 “최고 인재‧초격차 역량‧혁신 성장으로 글로벌 일류 기업 도약”
[신년사]손경식 CJ 회장 “최고 인재‧초격차 역량‧혁신 성장으로 글로벌 일류 기업 도약”
  • 이기동 기자
  • 승인 2021.01.04 09:41
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“새해 경영 환경도 녹록치 않아”…‘패러다임 시프트’ 강조

[인사이트코리아=이기동 기자] CJ그룹은 신축년을 맞아 전 사업 영역에서의 철저한 체질 개선을 통해 패러다임 시프트(Paradigm Shift)를 이뤄내고, 이를 기반으로 글로벌 일류기업으로 도약하겠다는 각오를 밝혔다.

손경식 회장은 4일 발표한 2021년 신년사를 통해 “전례 없는 위기 상황을 극복하고 미래 지속 성장과 발전을 위해서는 새로운 혁신과 도전을 더욱 강화해야 한다”고 강조했다.

“의지‧절실함‧책임감으로 무장하고 혁신과 도전 나서야”

손경식 CJ그룹 회장.CJ
손경식 CJ그룹 회장.<CJ>

손 회장은 “코로나 팬데믹을 계기로 우리 그룹이 외부 충격을 극복할 수 있는 초격차 역량에 기반한 구조적 경쟁력을 아직 갖추지 못했음을 확인하게 됐다”고 진단하면서 “올해 경영 환경도 녹록하지 않을 것”이라고 예상했다.

이어 격변하는 경영환경 극복을 위해서는 “2021년을 최고 인재, 초격차 역량 확보와 미래성장 기반을 강화하는 혁신 성장으로 패러다임 시프트를 이루고, 글로벌 일류기업으로 도약하는 기회로 삼아야 할 것”이라고 주문했다.

CJ그룹은 올 한해 ‘패러다임 시프트 경영방침’을 전사 차원에서 공유하고 실천할 계획이다. 구체적으로는 ▲온리원(OnlyOne) 정신에 기반한 혁신 성장을 통해 ‘파괴적 혁신’으로 시장을 선도하고 ▲초격차 핵심 역량을 구축해 글로벌 경쟁사가 넘보지 못할 구조적 경쟁력을 확보, 강화하며 ▲최고 인재 육성과 확보, 도전과 혁신의 글로벌 일류문화 정착에 주력하겠다는 것이다.

특히 손 회장은 현재의 위기를 넘어 그룹이 성장하는데 임직원들의 역할이 중요하다면서 “모든 임직원이 의지와 절실함, 책임감으로 무장하고 각자의 위치와 역할에서 최고 인재가 되어야 한다”고 당부했다.

아울러 “CJ그룹의 역사는 불가능해 보이는 일에 대한 끊임 없는 도전의 역사였다”며 “체질 개선을 통해 혁신과 도전을 거듭하며 꾸준히 전진한다면 반드시 글로벌 일류 기업으로 진화할 수 있을 것”이라고 덧붙였다.

 

인사이트코리아, INSIGHTKOREA

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