[인사이트코리아=이기동 기자] 유한킴벌리는 8일 동반성장위원회가 발표한 ‘2019년 동반성장지수 평가’에서 최고 등급인 최우수기업으로 선정됐다고 밝혔다. 이번 결과로 유한킴벌리는 2015년부터 5년 연속으로 최우수기업에 선정됐으며, 동반성장지수 최우수 명예기업을 지속하게 됐다.

그간 유한킴벌리는 협력회사들과 상생협력펀드 등의 경제적, 기술적 지원 차원을 넘어 사회적 책임까지 나누는 파트너로 함께 성장하기 위해 노력해 왔다. 유한킴벌리는 평생학습, 스마트워크 등을 통해 사원들의 혁신 역량을 극대화하는데 많은 노력을 기울여 왔고, 이는 2002년부터 운영하고 있는 상생아카데미로 이어지고 있다.

협력회사의 세계 시장 확장을 위해 협력회사 선정 평가시 노동·인권·윤리·법규 준수 등 기업의 사회적 책임에 대한 항목을 점검하는 것도 유한킴벌리 동반성장의 특징이다.

유한킴벌리는 또한 2012년부터 디펜드 매출의 일부를 시니어 일자리 기금으로 기탁하여 함께일하는재단 등과 협력해 시니어일자리 창출과 시니어비즈니스 기회 확장의 공유가치창출 활동을 추진해 왔다. 이 과정에서 38개의 시니어 비즈니스 소기업 육성과 함께 700개 이상의 시니어 일자리 창출 등의 성과를 이뤘으며, 이를 바탕으로 세번째 공유가치창출(CSV) 경영모델인 임팩트 피플스 설립에 참여해 왔다.

유한킴벌리는 창업주인 유일한 박사의 기업정신을 이어받아 ▲생산현장의 4조2교대근무 ▲ 평생학습 ▲우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 ▲환경친화경영 ▲스마트워크3.0 등의 경영혁신 모델로 한국을 넘어 세계적인 경쟁력을 지속해 간다는 계획이다.