[인사이트코리아=조혜승 기자] 서울시 지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사 직원 1만7084명 중 1912명(11.2%)이 친인척 관계인 것으로 드러났다. 공채로 뽑는 한 직장에서 2000명 가까운 임직원이 친인척인 것으로 나타나 신(新)고용세습이라는 국민적 비난이 쏟아지고 있다.

서울교통공사는 서울메트로와 서울도시철도공사가 합쳐져 지난해 출범한 서울시 산하 공기업이다. 씨족사회에서나 가능한 일이 대한민국 수도 서울 지하철을 관리하는 회사에서 벌어졌으니 여론이 들끓고 있는 것이다. 야당에서는 '일자리 약탈'이라고까지 말하고 있다.  

22일 서울교통공사의 자체 조사에 따르면 무기계약직 1285명 중 108명이 정규직 직원의 친인척으로 지난 3월 정규직으로 전환됐다. 지난 2016년 5월 서울지하철 2호선 구의역에서 스크린도어 안전점검을 하던 하청업체 직원 김 아무개(19) 군이 전동차에 끼어 사망하자 안전업무 직원들을 직영체제로 모두 채용한 바 있다.

문제는 이 때 무기계약직이 대거 정규직으로 전환됐는데 그 중 안전과 관계없는 사무보조, 매점, 면도, 미용, 세탁, 목욕 등 무기계약직원들도 정규직으로 전환됐다는 점이다. 이에 따라 청와대 게시판에 ‘서울 교통공사 무기계약직 정규직 전환 채용에 관한 진실을 밝혀주세요’란 제목으로 올라온 국민청원 참여 인원이 22일 오후 4시 30분 현재 2032명에 달한다.

서울교통공사 한 직원은 직장인 커뮤니티에서 “구의역 김군 사태로 정규직화 바람이 불었을 때 사회적 요구는 안전 관련 업무, 위험성이 높은 업무를 수행하는 사람들을 정규직으로 직고용 하라는 것인데 목욕탕, 매점, 이발 등이 곁다리로 슬쩍 정규직 전환됐다”며 “안전관련 업무도 최소한의 검증 없이 자격 확인 없이 전환시켰고, 그 과정에서 노조 간부 아들내미 등 친인척을 꽂아 넣었다는 의혹이 문제가 됐다”고 말했다.

또 다른 직원은 "서울시 산하공기업이니 시에서 하라고 하면 하는 불쌍한 회사..."라며 "박원순 사장과 가까운 사이인 사장이니...박 시장 정책 적극 추종파"라고 썼다.

노조, 친인척 무기계약직 채용부터 정규직 전환 어디까지 개입했나

이날 자유한국당 김용태 의원이 밝힌 자료에 따르면, 지난 3월 무기계약직 1285명이 정규직 전환됐는데 그 중 108명이 직원의 자녀(31명), 형제(22명), 배우자(12명), 부모(6명), 며느리(1명), 형수·제수·매부(1명) 등이다.

김 의원은 노조가 무기계약직이 정규직으로 전환된다는 내부 정보를 미리 알고 가족·친인척에게 채용 절차가 정규직보다 간단한 무기계약직으로 입사하라고 독려했다는 내부 증언이 있다고도 했다. 이 때가 지난 2016년 5월 구의역 사고 후 무기계약직의 정규직 전환이 이뤄지던 시점과 겹쳐 의혹이 커지고 있다.

이는 직원 1만5000여명 중 설문조사에 응한 1680명(11.2%)의 답변 결과로, 전 직원을 조사할 경우 친인척 관계 직원 수는 더 늘어날 것으로 보인다. 응답률이 11.2%에 불과한 것도 노조의 방해공작 때문이라는 게 자유한국당의 설명이다. 실제로 노조는 전 조합원들에게 ‘전언통신문’을 보내 친인척 현황에 대한 조사를 거부하라고 지시한 적이 있어 이같은 의혹을 뒷받침하고 있다.

무기계약직 채용뿐만 아니라 정규직 전환에도 노조의 압력이 있었다는 의혹이 나오고 있다. 지난 2016년 5월 구의역 사고 당시 안전관리 업무직을 비롯해 식당, 매점, 이발소 등에서 일하는 1285명을 정규직으로 전환하는 과정에 노조가 개입했다는 게 야당의 주장이다.

정규직으로 전환된 직원 중 일부는 민주노총이 노조를 강화하기 위해 '기획 입사'시킨 사람이라는 의혹까지 불거졌다. 야당에 따르면, 2017년 9월과 12월 무기계약직으로 입사한 민노총 산하 서울교통공사 노조 지부장인 임 아무개 씨와 노조 대의원 정 아무개 씨가 노조를 위해 기획 입사한 인물이라는 것이다. 이들은 지난 2016년 9월과 12월 무기계약직으로 공사에 입사했는데 경력이 없는데도 스크린도어 개보수 담당으로 필기시험 없이 서류·면접·신체검사 3단계만 거치고 입사한 것으로 알려졌다.

이들은 공사에 들어간 후 민노총 산하 ‘PSD 지부’ 설립을 이끌었다는 게 한국당의 주장이다. 이들이 민노총 산하로 들어가 ‘업무직 협의체’를 구성해 서울시와 각종 협상을 했다는 것이다. 노조 지부 설립을 주도한 임씨와 정씨는 지난 3월 7급 정규직으로 전환됐다. 김용태 의원은 “임씨가 2017년 11월 서울시청 앞에서 불법집회를 하다가 철거하던 청원경찰과 서울시 관계자를 폭행했다”고 주장했다.

한국당은 작년 11월 노조원들이 서울교통공사 앞에서 청원경찰 등을 폭행하고, 작년 12월엔 노사 협상장에서 노조원이 사측 인사의 목을 조르는 장면이 담긴 동영상을 공개했다. 한국당은 임씨와 정씨가 폭행에 가담했을 가능성이 크다고 밝혔다. 야당은 이들이 또 무기계약직 직원들에게 정규직 전환에 필요한 시험을 거부하도록 방해했다고 주장했다.

서울교통공사는 ‘신의 직장’으로 꼽힌다. 직원 평균 연봉이 6791만원, 올해 하반기 공채에서 555명 모집에 3만340명이 몰려 55 대 1의 경쟁률을 기록했다. 대부분 공기업이 지방으로 이전했지교통공사 직원들은 서울지역에서 근무, 더욱 인기가 많은 직장이다.

이에 대해 서울교통공사 노조는 입장문을 내고 “무기계약직 채용 과정, 무기계약직에서 정규직 전환 과정에 비리가 있다면 조사와 수사를 통해 밝히면 된다”며 “악의적 목적에 따라 언론이든 정당이든 추측성 보도를 내보내고 확인되지 않은 사실을 가지고 마치 노동조합이 비리와 관련된 것처럼 운운하는 형태는 마땅히 자제돼야 하고 규탄받아야 한다”고 밝혔다.

또 국정감사에서 문제를 제기한 국회의원 주장처럼 채용비리가 있었는지 조사하고 검증해야 하며, 이런 과정 없이 제출된 자료 현황에 색깔을 덧칠해 채용비리, 고용세습 등으로 규정하는 것은 올바르지 않다는 게 노조의 주장이다. 채용 과정에서 발생된 문제든, 정규직 전환 과정에서 발생된 문제든 어떤 비리도 용납될 수 없고 반드시 철저하게 조사해서 비리를 근절해야 하며 책임 당사자는 엄벌에 처해야 한다고도 했다.

노조는 "2017년 7월 서울시의 무기계약직이 정규직 전환된다는 방침이 발표됨에 따라 당시 현장에선 무기계약직이 정규직으로 전환될 수 있겠구나란 이야기가 자연스럽게 오고 가는 게 흔한 일이었고 서울시 발표에 외부에도 모두 공개된 내용이었다"며 "노조가 재직자들에게 가족들의 무기 계약직 입사를 조직적으로 독려했다는 보도는 노조를 모함하기 위한 악의적 보도"라고 밝혔다.