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최종편집2024-03-28 19:16 (목) 기사제보 구독신청
정유4사 초호황에 CEO 수입 ‘짭짤’…허세홍·조경목·후세인 얼마 받았나
정유4사 초호황에 CEO 수입 ‘짭짤’…허세홍·조경목·후세인 얼마 받았나
  • 김동수 기자
  • 승인 2022.08.19 17:53
  • 댓글 2
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허세홍·조경목 사장 올해 상반기 보수 15억원 넘게 받아
정유사 직원들 초호황에 힘입어 평균 급여 55.39% 늘어
(왼쪽부터) 허세홍 GS칼텍스 사장·조경목 SK에너지 사장·후세인 알 카타니 S-OIL 대표·강달호 현대오일뱅크 부회장.<각 사>

[인사이트코리아=김동수 기자] 국내 정유업계가 지난해부터 올해 상반기까지 역대급 실적을 이어가자 이 회사의 CEO들도 두둑한 보수를 받은 것으로 나타났다. 올해 상반기에만 15억원이 육박하는 보수를 수령한 CEO들도 있어 눈길을 끌고 있다.

허세홍·조경목 사장 상반기 보수 15억원 넘게 받아

19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 올해 상반기 국내 정유4사 CEO들의 보수는 1년 전보다 최대 3배가량 늘어났다. 지난해부터 유가 상승과 정제마진 개선으로 정유사들의 실적 릴레이가 이어지자 상여금이 큰 폭으로 늘어났기 때문이다.

올해 상반기 가장 많은 보수를 받은 CEO는 허세홍 GS칼텍스 사장이다. 허 사장이 받은 보수는 총 15억8696만6000원으로 급여 6억6243만8000원과 상여금 9억2452만8000원을 지급받았다. 허 사장이 지난해 상반기에 받은 보수는 5억원 미만이라 공시되지 않았는데, 이 점을 감안하면 올해 10억원 이상을 더 받은 셈이다.

조경목 SK에너지 사장도 15억원이 넘는 보수를 받았다. 조 사장의 올해 상반기 보수는 15억2500만원으로 허세홍 사장과 비슷한 수준으로 나타났다. 구체적으로 급여 5억9000만원과 상여금 9억2900만원, 사내 선택적 복리후생제도로 600만원을 받았는데, 눈에 띄는 부분은 큰 폭으로 늘어난 상여금이다. 지난해 상반기 보수(5억8600만원) 중 상여금은 9200만원에 불과했지만 1년 사이 10배가량 증가했다.

후세인 알 카타니 S-OIL 대표도 늘어난 상여금에 힘입어 올해 상반기 7억3705만1000원의 보수를 받았다. 알 카타니 대표가 작년 상반기 받은 보수는 2억7008만1000원으로 이중 상여금은 1억803만2000원이었다. 올해는 상여금이 5억7500만2000원으로 크게 늘어 두둑한 보수를 챙길 수 있었다.

강달호 현대오일뱅크 부회장이 받은 보수는 5억원 미만으로 공시되지 않았다. 다만 이 회사의 등기이사 평균 보수액이 4억500만원인 점을 고려하면 올해 상반기에 4억원가량의 보수를 받았을 것으로 추정된다. 아울러 지난해 같은 기간 등기이사 평균 보수가 2억1100만원인 것을 감안하면 강 대표 역시 보수가 증가했을 것으로 보인다.

호실적 릴레이에 직원들도 ‘휘파람’…평균 보수 8100만원으로 ‘껑충’

정유사의 호실적에 짭짤한 수입을 올린 사람은 CEO뿐만이 아니다. 정유4사 직원들도 올해 상반기 평균 8100만원의 보수를 받으며 초호황 덕을 톡톡히 봤다.

정유4사 반기보고서에 따르면 GS칼텍스·SK에너지·현대오일뱅크·S-OIL의 올해 상반기 1인 평균 급여액은 8137만원으로 나타났다. 지난해 상반기 5236만5500원보다 55.39% 오른 셈이다.

가장 높은 보수를 받은 곳은 S-OIL로 확인됐다. 이 회사의 올해 상반기 1인 평균 급여액은 1억77만2000원으로 지난해 상반기보다 84.5% 상승했다. 이어 ▲GS칼텍스 8570만8000원(59.2% 증가) ▲SK에너지 8500만원(63.5%) ▲현대오일뱅크 5400만원(10.2%) 순으로 나타났다.

한편 국내 정유4사의 올해 상반기 매출과 영업이익 규모는 각각 88조1317억원, 11조2761억원 수준이다. 지난해 상반기보다 각각 87.3%, 238.8% 상승했다. 기업별 영업이익을 살펴보면 ▲SK에너지(569.9%) ▲현대오일뱅크(250.8%) ▲S-OIL(238.78%) ▲GS칼텍스(217.6%) 순으로 증가했다.

인사이트코리아, INSIGHTKOREA

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아이러아 2022-09-25 19:50:05
개소리;
정유는 나이많은 사람이 많으니 당연히 평균 급여가 높을 수 밖에 없지
실제로 회사는 국민들 눈치 쳐본다 뭐다 격려금 성과급 안주려고 발악하는데 ;
sk에너지야 60주년에 최대 실적이면 뭐하냐 하이닉스 10주년에 200% 격려금 줄 때 이노베이션 60주년 선물로 가전제품 준다고 하는데;
사장은 많이 받아 쳐먹으면서 직원은 돈 덜 줄 궁리하고 자빠졌네

좋겠다 2022-08-23 13:20:24
좋겠다