[인사이트코리아=이하영 기자] 직방이 업무환경의 디지털 전환에 선제적으로 대응한다.

직방은 비대면·디지털 기반의 ‘클라우드 워킹(원격 근무)’ 제도를 전격 시행한다고 9일 밝혔다. 코로나19에 따른 정부 방역지침과 상관없이 직방의 기본 근무 체제를 클라우드 워킹 체제로 전환한다.

이에 따라 오프라인 출근 자체가 없어지고 사무실 운영을 중단한다. 전 직원이 원하는 장소에서 근무하고 온라인상으로 만나 일을 진행한다. 직방은 자사 모든 서비스가 온라인상에서 제공되는 비대면 서비스인만큼 업무환경도 디지털 전환을 이끌어 내면서 혁신을 만들어가겠다는 포부다.

디지털 근무환경 체제를 위해 수도권의 각 거점 별로 직방라운지를 개설해 외부 근무나 오프라인 행사가 있을 경우 직원들이 자유롭게 방문해 사용할 수 있도록 한다. 다양한 온라인 협업 툴을 활용해 화상 회의 등에 활용한다.

클라우드 워킹을 안착시키기 위해 ‘밋업데이(Meet-Up Day)’도 기획했다. 밋업데이는 조직별 유대감을 강화하고 타 조직과 교류도 할 수 있는 다양한 오프라인 프로그램으로 주 1회 진행할 예정이다.

안성우 직방 대표는 “부동산 시장의 새로운 방향성을 제시하는 프롭테크 기업으로서 근무환경 역시 디지털 전환을 이끌어 내고자 한다”며 “디지털 DNA를 전사에 이식해 구성원들이 혁신적인 사고를 할 수 있도록 도우며 변화에 빠르게 대응하는 조직 체계를 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다.