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KB국민은행 노사 임금피크제 대상 희망퇴직 합의...임단협 협상 '물꼬'
KB국민은행 노사 임금피크제 대상 희망퇴직 합의...임단협 협상 '물꼬'
  • 이일호 기자
  • 승인 2019.01.11 15:22
  • 댓글 0
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11일 KB국민은행은 노사가 임금피크제 대상자 희망퇴직에 합의했다고 밝혔다.<뉴시스>

[인사이트코리아=이일호 기자] KB국민은행 노사가 임금피크제 대상자 희망퇴직에 합의했다. 이를 기점으로 노사 간 협상이 급물살을 탈지 관심이 모아지고 있다.

11일 국민은행은 임금피크 직원을 대상으로 이날부터 14일까지 희망퇴직 신청을 받는다고 밝혔다. 대상자는 임금피크제 적용 직원과 1966년 이전 출생 부점장급, 1965년 이전 출생 팀장·팀원급 직원이다.

희망퇴직자에게는 21~39개월치 특별퇴직금과 함께 자녀학자금 지원금 또는 재취업 지원금을 준다. 희망퇴직 1년 후에는 계약직 재취업 기회를 부여하고 2020년까지 본인과 배우자 건강검진을 지원한다.

이번 합의로 향후 노사 임단협 합의 물꼬가 트였다는 평가다. 노사 양측은 2015년 임금피크 직원 대상 희망퇴직을 정례화하기로 했지만 올해는 잇단 갈등으로 한동안 논의가 제대로 이뤄지지 않았다.

국민은행 노조 관계자는 “1월 말 예정된 2차 총파업까지 가지 않기 위해 노사 양측이 노력하고 있다”고 밝혔다.

인사이트코리아, INSIGHTKOREA


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