[인사이트코리아=조혜승 기자]

삼성전자가 올해 신년사에서 작년 성과에 자만하지 말고 초심으로 돌아갈 것을 임직원들에게 당부했다.

삼성전자는 2일 수원 삼성 디지털시티에서 2018년 시무식을 열고 신년사를 발표했다. 이날 신년사에는 권오현 회장, 윤부근 부회장, 신종균 부회장, 김기남 사장, 김현석 사장, 고동진 사장 등 사장단과 임직원 500여명이 참석했다.

김기남 디바이스솔루션(DS) 부문장 및 사장은 이날 신년사에서 "올해 세계 경제는 자국우선주의와 보호무역주의의 확산, 지정학적 리스크 등 불확실성이 더욱 커질 전망이며, 인공지능·자율주행·빅데이터 등 IT 산업의 급격한 패러다임 변화는 새로운 도전을 요구하고 있다"고 진단했다.

또 김 사장은 "작년의 성과에 자만하지 않고 초심으로 돌아가 새롭게 변화하고 도전해야 한다"면서 ‘미래를 창조하는 초일류 기술 회사’, ‘지속 성장 가능한 조직문화 창출’, ‘고객과 사회로부터 사랑받는 회사’ 등 3가지 목표를 내걸었다.

김 사장은 창의적이고 혁신적인 기술 개발 문화 및 기술력 확보, 유연하고 벽 없는 조직문화 구축, 솔선수범과 배려, 산업 생태계와 상생을 통한 공동체 기여 등을 실천 방안으로 당부했다.

김 사장은 "새해에는 과거의 관행과 업무 방식을 과감히 탈피하고 새로운 마음가짐과 재정비된 조직을 바탕으로 질적인 도약을 이루자"면서 "이를 통해 고객과 사회에 새로운 가치를 제공하는 초일류 회사로 거듭나자"고 말했다.