NH농협은행이 올해 하반기와 내년 상반기에 각각 150명, 250명을 신규 채용한다.

21일 금융권에 따르면 농협은행은 올 하반기에 150명, 내년 상반기에 250명을 채용하기로 했다.

올 하반기에 채용하는 신입행원은 5급으로, 분야는 일반과 정보기술(IT)로 나뉜다. 최종합격시 일반 분야는 은행 영업점, IT 분야는 IT본부에 배치된다. 

NH농협은행은 이번 채용에서 학력, 연령, 전공, 학점, 어학 점수 등 지원 자격에 제한을 두지 않는다고 밝혔다. 다만 IT 분야 지원자는 정보처리(전산) 관련 기사 이상 자격증을 소지해야 한다.

변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 감정평가사 자격 보유자나 금융 전문 자격증 소지자는 우대한다.

모든 전형은 블라인드 방식으로 진행되며 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률과 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 취업보호대상자, 장애인 지원자는 우대한다. 

농협은행의 신입사원 연봉은 군 미필자를 기준으로 기타 수당을 제외하고 4500만원 수준이다. 주요 복리 후생 제도로는 경조사비, 의료비, 본인 및 자녀 학자금 지원, 종합검진실시 지원, 자기계발비 지원, 피복비, 복지 포인트, 가족문화생활비 지원 등이 있다.