[인사이트코리아=장원수 기자] 현대자동차 노동조합원들은 올해 단체교섭에서 ‘상여금 800%’를 가장 중요한 안건으로 생각하는 것으로 조사됐다.

현대차 노조는 24일 울산 북구 현대차 문화회관에서 임시 대의원대회를 열고 조합원을 대상으로 진행한 올해 임금 및 단체협약 교섭 관련 설문조사 자료를 발표했다. 이번 조사는 노조가 지난달부터 최근까지 조합원 5564명을 대상으로 진행했다.

조사 결과, 안건 우선순위를 정해달라는 질문(3가지 이하 복수 응답 가능)에 조합원 2994명(54%)이 ‘상여금 800% 요구’를 선택했다. ▲성과금 지급 기준 수립(2551명) ▲각종 수당 현실화(2268명) ▲정년 연장(2259명) 등이 뒤를 이었다.

임단협 난항에 따른 파업 관련해서는 조합원 입장이 비등했다. 조합원 24.5%는 ‘8시간 또는 하루 전면파업’이 필요하다고 답했다. ‘4시간 이내 부분파업을 여러 날 전개’는 10.9%, ‘전 조합원 울산 집결 대형 투쟁’은 11.9%로 집계됐다. ‘임금 손실이 발생할 수 있으니 파업을 지양해야 한다’는 의견도 24.0%에 달했다.

‘노조에 바라는 점을 써달라’는 문항에는 대부분 사업부서와 공장에서 ‘정년 연장’을 가장 많이 써냈는데, 연구직이 많은 남양연구소에선 ‘성과급 인상’이 가장 많았다.

정년 연장에 대해선 ‘국민연금 개시와 연동한 정년 연장 쟁취’가 42.7%, ‘청년 일자리를 위해서 정년을 지금대로 유지’가 23.5%로 나타났다.

현대차 노조는 이번 임시대의원대회에서 올해 임단협 요구안을 확정한다. 요구안에는 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30% 성과급 지급, 전기차 신공장 관련 인력 운영 방안 마련 등이 포함될 것으로 보인다. 정년 연장 요구안이 포함될 가능성도 있다.

현대차 노사는 내달 중순 상견례를 열고, 본격적인 교섭에 나설 것으로 전망된다.