[인사이트코리아=이정문 기자] 신한금융그룹은 2021년 5대 핵심과제를 담은 ‘2020 ESG 경영 보고서’를 19일 발간했다.보고서에는 국제적 흐름에 맞춰 기업의 ESG(환경·사회·지배구조) 요소를 주요 전략과제로 두고 ESG 3.0 체계를 완성해야 한다는 내용이 담겼다. ESG 1.0에 해당하는 ‘패시브(PASSIVE)’ 단계에선 기업의 사회적 책임(CSR)을 중심으로 기업의 사회적 책임을 수행했다. 국내 금융사 최초로 2005년부터 사회책임보고서를 발간하며 2013년도에 들어서는 다우존스 지속가능경영지수(DJSI)월드에 편입하

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] 김정수 삼양식품 총괄사장이 ESG위원회를 출범하고 친환경 경영, 사회적 책임, 경영 투명성 제고 등 ESG(환경·사회·지배구조) 경쟁력 강화에 집중하고 있다. 오너의 횡령 등으로 실추된 기업 이미지를 회복하려는 움직임으로 풀이된다.15일 업계에 따르면 삼양식품은 지난 3월 열린 정기 주주총회에서 ESG 경영과 투명한 경영을 실천할 수 있는 기반을 다지기 위해 이사회 기능을 대폭 강화했다.우선 이사회는 경영진 간 상호 견제와 균형을 위해 대표이사와 이사회 의장을 분리하고, 사외이사를 기존 1명에서 4명

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] 휠라코리아가 올해 코로나19 악재를 딛고 기지개를 켰다. 2018년 사상 최대 실적을 올리며 ‘매출 4조원 시대’ 진입을 노리던 휠라는 2020년 코로나19 여파로 실적이 부진했다. 하지만 올해 1분기에 1조원 가까운 매출을 올리며 반전의 계기를 마련했다.올해 창립 30주년을 맞은 휠라코리아는 ‘새로운 30년’을 위한 빅피처를 그리고 있다. 윤윤수 휠라 회장은 ‘건강한 세상을 향해 내달리는 신발’을 만든다는 자부심과 사명감으로 지속가능한 가치를 창출해 새로운 30년을 만들겠다는 생각이다.코로나19 딛

[인사이트코리아=서창완 기자] 강달호 사장 체제의 현대오일뱅크가 신사업에 투자를 아끼지 않고 있다. 석유화학 부문을 확대하고, SK네트웍스 직영주유소를 인수하는 등 사업 확장에 힘쓰고 있다. 최근에는 ‘탄소중립 그린성장’을 선언하며 3대 미래 사업으로 블루수소, 화이트바이오, 친환경 소재 분야 투자를 꼽았다.강달호 사장은 1985년 현대오일뱅크 엔지니어로 입사했다. 올해로 입사 36년 차다. 2018년 11월 현대오일뱅크 대표에 오르면서 ‘샐러리맨 신화’를 썼다. 신입사원으로 입사해 대표 자리까지 오른 건 창사 이후 최초다. 연세대

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] 신세계그룹의 식자재 가공 및 유통 전문 업체인 신세계푸드는 올해 1분기 영업이익 51억원으로 흑자전환하면서 코로나19 위기에서 탈출했다. 1분기 실적 호조는 전 사업부문의 고른 성장세에 따른 결과다. 올해 단일 대표 체제로 전환하면서 경영의 키를 쥔 송현석 대표의 경영 전략이 주효했다는 평가다.‘마케팅 전문가’ 송현석 대표 1분기 호실적 견인12일 업계에 따르면 최근 신세계푸드는 김운아·성열기 각자 대표에서 송현석 단독 대표로 변경했다고 공시했다. 사상 처음으로 외부 출신 인사를 수장으로 앉힌 것이다

[인사이트코리아=이하영 기자] 중흥그룹 컨소시엄이 대우건설 매각 우선 사업자로 선정된 가운데 정창선 중흥그룹 회장에 대한 기대와 우려의 시선이 공존한다.올해 78세인 정 회장이 중흥그룹의 기초를 다진 건 1983년이다. 당시 공사 현장에서 지인들과 만나 세운 회사가 금남주택으로 중흥건설의 모태가 됐다. 정 회장은 금남주택을 30여개 계열사를 거느린 중흥그룹으로 발전시켰다.맨손으로 시작해 30개 계열사 거느린 그룹 회장으로 중흥건설은 2018년 대우건설 매각 우선협상자로 물망에 올랐던 호반건설과 같이 호남을 대표하는 건설사 중 하나로

[인사이트코리아=박지훈 기자] 우리금융그룹은 지난 9일 하반기 그룹경영전략 워크숍에서 이사회 산하 ESG경영위원회의 사전 결의를 거쳐 그룹 ESG 비전 및 중장기 추진전략을 대외에 선언했다고 12일 밝혔다.우리금융의 ESG 새 비전은 ‘금융’이라는 업(業)의 특성과 ‘우리’라는 그룹 정체성, ‘ESG 경영 지향점’을 함께 반영해 ‘금융을 통해 우리가 만드는 더 나은 세상(Good Finance for the Next)’으로 정했다. 또 새로운 비전을 달성하기 위한 중장기 목표로 ‘플랜 제로 100(탄소배출 Zero, ESG금융 10

[인사이트코리아=박지훈 기자] 손태승 우리금융그룹 회장이 하반기 경영의 핵심 키워드로 ‘속도’와 ‘기업문화’를 제시했다.우리금융그룹은 9일 서울 중구 본사 비전홀에서 그룹사 MZ세대 대표직원 등 임직원 약 600여명이 참여한 가운데 2021년 하반기 그룹 경영전략 워크를 개최했다고 11일 밝혔다.손 회장은 “코로나 상황 속에서 디지털 혁신의 가속화로 모든 생활 양식이 급변하고 시장 예측이 불가능해졌다”며 “하반기 우리금융그룹이 모든 사업에서 최고의 속도를 내고, 획기적 전략으로 시장의 판을 흔드는 게임체인저(game changer)

[인사이트코리아=박지훈 기자] 윤종규 KB금융그룹 회장이 그룹 경영진들에게 MZ(밀레니얼-Z)세대 직원들의 목소리에 귀를 기울여달라고 당부했다.KB금융그룹은 9일 윤종규 회장을 비롯한 각 계열사 대표이사 및 임원 등 경영진 250여명이 참석한 가운데 화상회의 방식으로 2021년 하반기 ‘그룹 경영전략회의’를 개최했다. 이번 회의에는 인도네시아, 중국, 캄보디아 등 해외법인에 근무 중인 경영진들도 참여했다.오전에는 애널리스트를 초청해 시장의 냉철한 시각으로 바라본 KB의 현황과 미래 발전을 위한 제언을 청취하는 시간을 가졌다. 이어

[인사이트코리아=노철중 기자] 올해 임기 4년차를 맞은 전승호 대웅제약 대표의 뚝심 있는 경영 행보가 주목받고 있다. 2018년 취임 후 3년 연속 매출액 1조원(연결기준)을 달성했으며 보툴리눔 톡신 소송, 코로나19 위기에도 효과적으로 대처했다는 평가다.전 대표는 2000년 12월 대웅제약에 입사해 글로벌전략팀장, 글로벌마케팅TF팀장, 글로벌사업본부장 등을 거친 글로벌 전문가다. 대표이사 취임 후 글로벌 오픈이노베이션을 강화하며 신약 개발에도 속도를 올리고 있다. 증권가에선 기술수출 성과를 이룬 ‘펙수프라잔’과 그 뒤를 이을 신약

[인사이트코리아=박지훈 기자] 하나은행은 8일 서울 중구 본점에서 한국전력공사와 ESG 금융 플랫폼 기반 탄소중립 공동추진을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 9일 밝혔다.이번 업무협약으로 하나은행과 한국전력공사는 효율적 에너지 사용을 위한 융합 비즈니스 모델을 제시하고 이를 바탕으로 전기 에너지 절약을 유도해 ESG 경영 실천 및 탄소중립 달성에 기여하겠다는 의지다.양사는 ▲에너지절약 및 탄소중립 실천 ▲대국민 절전 캠페인 실시 ▲절전 프로그램 참여 제고 ▲검침 데이터 연계 등 다양한 활동을 공동으로 추진한다.하나은행은 한국전력

조용병 신한금융그룹 회장이 “MZ세대가 창의성과 주도성을 발휘할 수 있도록 리더들이 열린 환경을 만들어 달라”고 말했다.조용병 회장은 7일 그룹사 CEO와 임원, 본부장이 온라인으로 참여한 가운데 열린 제1회 신한문화포럼에서 이 같이 당부했다.이날 CEO 특강 세션에 연사로 나선 조 회장은 신한만의 방식으로 세계가 인정하는 금융그룹, 즉 ‘일류(一流) 신한’으로 도약하기 위해서 ‘신한문화의 대전환’이 필요한 때라고 강조했다.조 회장은 “신한문화를 재창조하기 위해서는 먼저 버려야할 것을 삭제(Delete)해야 한다”며 “고객중심의 초

[인사이트코리아=김동수 기자] 최근 국내 대기업들이 새로운 먹거리로 삼은 분야는 ‘수소’다. 기업마다 주력 산업과 전략에 차이가 있지만 각자의 사업 분야에서 수소 산업 생태계 조성, 인프라 구축에 잰걸음을 보이고 있다. 현대자동차와 SK, 포스코, 효성 등 국내 굴지의 대기업들이 수소 시장 선점에 나서고 있어, 도리어 이를 신(新)성장 동력으로 삼지 않은 기업이 어색할 정도다.기업 간 합종연횡도 활발하다. 지난달 현대차, SK, 포스코, 효성은 수소경제 활성화 및 탄소중립 실현을 위해 최고경영자(CEO) 협의체인 ‘한국판 수소위원회

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] 농심에 2세 신동원 회장 체제가 본격 가동됐다. 앞서 신 회장은 ‘변화와 혁신을 통한 뉴(New) 농심’이란 방향성을 제시한 바 있다. 코로나19 이후 국내외 경제·시장·유통 환경이 더욱 불확실해지는 가운데 계승과 혁신을 통해 지속가능한 미래 성장을 이뤄나가겠다는 의지의 표현이다.농심 부회장 직을 유지해온 그는 지난 1일 정식으로 그룹 회장 자리에 올랐다. 이 날 농심은 지난 3월 신춘호 회장 별세 이후 미뤄왔던 회장 선임 안건에 대해 임시이사회를 열어 이사 전원 찬성으로 가결했다고 밝혔다.“라면의

[인사이트코리아=박지훈 기자] 신한금융그룹의 생명보험사 2곳이 ‘신한라이프’라는 이름 아래 통합돼 공식 출범한다. 사령탑은 성대규 신한생명 대표이사 사장이 맡는다. 텔레마케팅(TM) 영업에 강점이 있는 신한생명과 보험설계사(FC) 역량이 뛰어난 오렌지라이프가 결합한 신한라이프는 영업적 중복이 없는 만큼 충분히 시너지를 낼 수 있을 전망이다.관건은 성대규 사장의 리더십이다. 실력은 이미 입증됐다. 관료 출신이지만 부임 후 양호한 실적을 내고 미래 먹거리도 제시했다. 중요한 건 양사의 진정한 통합이다. 시작부터 신한금융의 뼈대로 출발해

[인사이트코리아=이하영 기자] 1994년과 1995년은 말 그대로 악몽 같은 해였다. 1994년 10월 성수대교가 붕괴해 50여명의 사상자를 냈다. 사고 시각이 오전 7시 38분경이라 등교하던 학생들과 출근하던 직장인들이 목숨을 잃었다. 1995년 6월에는 서울 서초구 서초동에 위치했던 삼풍백화점이 붕괴됐다. 5층 건물이 완전히 무너져 내리는 데 걸린 시간은 20초에 불과했다. 저녁 장을 보던 주부들이 대거 희생됐다. 사망 501명, 실종 6명, 부상 937명으로 1000여명의 사상자를 냈다. 건설관리 불모지에서 연매출 2000억원

[인사이트코리아=김동수 기자] 황현식 LG유플러스 대표가 고객중심 경영과 질적 성장을 앞세워 ‘디지털 혁신기업’으로의 변화를 선언했다. 2025년까지 비통신사업 분야에서 전사 매출의 30%를 달성하고 이를 위해 인공지능(AI)·빅데이터 등 6대 주요 분야 핵심역량을 확보하겠다는 목표다.황 대표는 지난달 30일 서울 용산사옥에서 열린 기자간담회에서 LG유플러스를 고객의 일상에 즐거운 변화를 주도하는 디지털 혁신기업으로 만들겠다는 포부를 밝혔다.그는 “LG유플러스는 디지털 기술을 기반으로 끊임없이 혁신해 나가는 기업을 지향하지만 기술

[인사이트코리아=박지훈 기자] NH농협은행은 하반기부터 사업조직과 IT개발조직을 융합한 공동업무 조직인 ‘융합센터’를 신설한다고 30일 밝혔다.융합센터는 사업의 기획·개발·운영을 통합 수행하는 조직으로 3개소를 우선 도입한다. 융합센터는 사업조직과 개발조직간 유기적으로 업무를 개선하고 농협은행의 디지털전환을 가속화하는 주축이 된다.이번에 신설되는 스마트뱅킹, 기업디지털뱅킹 융합센터는 고객의 앱 리뷰, 제안사항 등을 실시간으로 반영하고 벤치마킹을 통해 고객 편의성을 빠르게 개선할 계획이다. AI 융합센터는 권준학 행장이 취임 초부터

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] 신세계그룹 이마트가 이베이 미국 본사와 이베이코리아 인수를 위한 지분 양수도 계약(SPA)을 체결할 예정이라고 24일 밝혔다. 인수가액은 약 3조4000억원이다.이베이코리아 인수는 신세계그룹의 사업구조를 ‘온라인·디지털’로 180도 전환하기 위한 시작점이 될 전망이다. 신세계 측은 “미래 유통은 온라인 강자만이 살아남을 것이다. 이번 인수는 단순히 기업을 사는 것이 아니라 시간과 기회를 사는 딜”이라고 설명했다.정용진 신세계그룹 부회장도 “얼마가 아니라 얼마짜리로 만들 수 있느냐가 의사결정의 기준”이

[인사이트코리아=이하영 기자] “급변하는 시장에서 경쟁력과 수익성을 유지하기 위해서는 업무방식의 디지털화는 기본이고 데이터 기반의 의사결정이 핵심 요소다.”손동연 두산인프라코어 사장은 24일 서울 삼성동 인터콘티넨탈 호텔에서 열린 최고기술경영인클럽(CTO클럽) 6월 정례모임에서 건설기계업계의 디지털 전환(Digital Transformation, DT)에 대해 이 같이 강조하고 두산인프라코어 DT전략 방향과 성과 등을 소개했다.CTO클럽은 한국산업기술진흥협회가 만든 국내 주요 기업 최고기술경영임원 모임이다. 신산업 및 기술혁신동향