최신원(65) SK네트웍스 회장이 세계공동모금회(UWW)가 주는 ‘글로벌 필란트로피 어워드’의 첫 수상자가 됐다. 필란트로피(Philanthropy) 어워드는 고액 기부 등으로 UWW 활동에 크게 공헌한 개인 후원자에게 주는 일종의 공로상이다. 최 회장은 아시아 최초로 UWW 최고액 기부 클럽인 ‘1000만 달러 라운드테이블’에도 가입했다. 1000만 달러 라운드테이블은 UWW나 관련 기관에 1000만 달러를 기부했거나 기부를 약정해야 회원이 될 수 있다. 마이크로소프트빌게이츠재단, 마이클 헤이드 전 UWW 리더십위원회 위원장 부부

국내 1위 게임사 넷마블게임즈의 비상은 어디까지일까. 최근 가장 핫한 인물로 게임업계를 넘어 재계에서도 주목받고 있는 방준혁(49) 넷마블게임즈 의장.지난 5월 12일 코스피 공모가 기준 넷마블 시가총액은 약 14조원, 시총 순위 21위로 공모 규모만 2조6617억 원에 달했다.이는 국내에 상장된 게임회사 중 1위인 넥슨의 기업가치(약 7조8000억 원)와 시총 순위 40위인 엔씨소프트(약 8조원)를 훌쩍 뛰어넘는 액수다. 시초가는 공모가보다 5.1% 오른 16만5000원, 총 상장주식 수는 8473만주로 신주모집은 이중 20%인

국내 주식시장이 뜨겁게 달아오르고 있다. 코스피지수가 6년 만에 사상 최고치를 갈아치우며 새 역사를 쓰고 있다.증시가 활황을 보이면서 국내 증권사들의 수익도 눈에 띄게 좋아졌다. 주요 증권사들의 실적과 주가가 동반 고공행진을 하고 있다.특히 업계 4위인 한국투자증권의 실적이 가장 높았다. 국내 증권사 순위에 지각변동이 일어난 셈이다.한국투자증권 등 계열사들의 선전으로 한국금융지주는 사상 최대 분기 실적을 거뒀다. 실적 성장의 숨은 주인공은 김남구 한국투자금융지주 부회장이다.자회사 CEO에게 힘을 실어주는 김 부회장의 ‘신뢰 경영’이

‘12연속 성장’을 이끈 차석용 LG생활건강 부회장. 재계에서는 유명인사지만 대중에게는 다소 생소한 이름이다.차 부회장은 2005년 LG생활건강에 영입된 이후 12년 연속 회사를 성장시켰다. 이 기간 동안 LG생활건강 매출은 1조 원에서 6조 원으로 수직상승했다.그가 취임할 당시 4373억 원이던 시가총액은 지난 5월 기준 15조4000억 원으로 35배 이상 뛰었다. 그의 지휘 아래 LG생활건강은 LG전자(13조4000억 원)보다 큰 회사가 됐다.이제는 차석용이라는 이름을 빼놓고선 LG생활건강의 역사를 논할 수 없다. 유통업계 ‘미

“스마트폰이 전 세계인의 생활 방식을 바꿔놓았듯이, ‘인보사’도 고령화 시대에 우리 삶의 모습을 획기적으로 변화시키는 글로벌 혁신 아이템이 될 것으로 기대합니다.”요즘 이웅열 코오롱그룹 회장은 한껏 고무돼 있다. ‘야심작’으로 심혈을 기울여온 세계 최초의 퇴행성관절염 세포유전자치료제 ‘인보사’가 신약 품목허가를 눈앞에 두고 있기 때문이다.이 회장은 최근 인보사의 생산거점인 코오롱생명과학 충주공장을 찾아 현장을 둘러봤다. 마침 공장에선 임직원들이 개발 19년 만에 양산을 앞둔 인보사 개발의 성공적 여정을 기념하며 ‘인보사 성인식’이란

“KT는 5세대(5G 시대)를 선도하기 위해 노력하고 있다.”황창규 KT 회장이 지난 4월 14일(현지시각) 미국 하버드 비즈니스 스쿨(HTS)에서 석사 2년차 120여명을 대상으로 한 강의에서 한 말이다.황창규 회장은 2005년 이후 하버드에서 8차례 강의했다. KT 회장으로는 지난해 9월 하버드대 메모리얼홀 특별강연에 이어 두 번째다.2차례 진행된 이번 강의에서 황 회장은 HBS 학생들에게 3년간 KT의 변화를 소개했다. 그는 “위기 타개를 위해 ‘기술 차별화’를 선택했는데 이는 ‘혁신을 통한 시장선도’라는 경영철학이 반영된 것

미국 카네기 홀이나 록펠러 재단, 프랑스 파리 볼로뉴 숲 북쪽에 위치한 루이비통 미술관 등은 기업들의 지원을 통해 만들어졌다. 기업은 문화예술 사업에 적극적인 투자를 통해 사회 공헌을 하고 회사 브랜드 가치를 높였다. 이같은 예술·문화·사회·인도적 차원에서 공익사업을 하는 기업들의 활동을 메세나 경영이라고 한다. 한국메세나협의회 조사 결과에 따르면 기업들은 사회공헌(42.6%), 이미지 제고(29.4%), 문화예술 발전(17.6%) 등을 이유로 메세나 경영을 시행한다고 했다. 메세나 경영의 대표적 사례로 이탈리아 메디치 가문이 꼽힌

보험영업의 꽃은 설계사라고 한다. 설계사들은 현장에서 직접 고객을 만나 계약을 체결하고 관리하기 때문에 보험사의 실적과 이미지를 좌우한다. 보험사들은 우수한 설계사들을 잡기 위해 매년 시상식을 개최하는 등 다양한 노력을 하고 있다.보험설계사의 일이 녹록하지만은 않다. 실적을 올리는 일부 설계사들을 제외하곤 대부분 수입이 시원치 않다. 하지만 뛰어난 영업력으로 단기간에 MDRT(Million Dollar Round Table)에 올라 보험설계사들의 우상이 된 후 외국계 보험사 최초로 한국인 CEO가 된 사람이 있다.주인공은 차태진 A

윤윤수 휠라코리아 회장은 2007년 봄 휠라글로벌을 인수했다. 글로벌 브랜드 휠라의 오너가 된 것이다. 그 후 글로벌 넘버원 골프공 브랜드 타이틀리스트와 넘버원 골프화 브랜드 풋조이를 만드는 글로벌 기업 아쿠쉬네트를 12억 달러에 인수했다.휠라글로벌을 인수할 당시 그는 각국 지사장에게서 종신(life time) 로열티 총액의 50%를 현재가치로 환산, 미리 받아내 인수자금을 마련했다. 휠라 브랜드의 미래가치를 현가로 전환한 발상의 전환이 그에게 글로벌 브랜드의 오너가 되는 행운을 안긴 것이다.어떻게 이런 일이 가능했을까. 그는 휠라

빅뱅의 지드래곤, 아이유, 최민식, 김건모 등 유명연예인들이 게임 CF에 대거 출연해서 화제다. 젊은층에 인기가 높은 아이돌부터 중장년층에게 사랑받는 연기자와 가수들까지 게임 광고에 자주 얼굴을 비친다.이들이 출연한 CF의 공통점은 대부분 모바일게임 광고라는 점이다. 국내에 전 세계적으로 알려진 모바일 게임 회사는 많지 않다. 이들 가운데 최근 두각을 내고 있는 두 회사를 꼽는다면 ‘게임빌’과 ‘컴투스’다.최근 출시한 게임들이 국내와 해외에서 인기를 끌면서 모바일 게임 시장에서 상한가를 치고 있기 때문이다.가 게임빌

아모레퍼시픽그룹을 이끄는 서경배 대표이사 회장이 취임 20주년을 맞아 ‘원대한 기업(Great Company)’을 향한 미래 비전을 천명했다.아시안 뷰티로 세상을 아름답고 건강하게 변화시키는 글로벌 기업으로 발돋움하기 위한 ‘비전 2025’가 그것이다. 글로벌 사업 확대, 제품 및 업무 방식 혁신, 임직원과 사회를 위한 가치 창출, 글로벌 브랜드 포트폴리오 강화 등을 골자로 한다.이와 관련, 서 회장은 “아모레퍼시픽은 1945년 창업했지만, 20년 전 다시 태어난 것이나 다름없다”며 “당시 찾아온 위기를 극복하기 위해 부단한 노력이

조현정 비트컴퓨터 회장은 벤처 1세대다. 나이 스물여섯 대학 3학년 때 비트컴퓨터를 창업했다. 이립(而立)을 갓 넘긴 나이에 1면에 한국에서 기술 기업 붐을 일으킨 청년 사장(boy president)으로 대서특필됐다. 일찍이 세계적인 언론으로부터 난사람이라는 공인을 받은 셈이다. 2005년 벤처기업협회장을 맡았고, 2013년부터 한국소프트웨어산업협회장으로 재임 중이다. 1988년 설립된 소프트웨어산업협회의 창립 멤버인데 원년 멤버 중 현역은 그가 유일하다. 지난 2월 두 번째 연임됐다. 호텔 스위트룸에서 하

최근 연임 확정으로 3년 더 포스코를 이끌게 된 권오준 회장이 포스코형 4차 산업혁명으로 일컬어지는 ‘스마트 인더스트리(Smart Industry)’에 총력전을 펼친다.첫 임기 3년간 그룹 구조재편을 통해 철강 본원경쟁력 강화에 주력해온 권 회장은 향후 3년의 2기 체제에선 “4차 산업혁명에 적극 대응해 철강을 비롯한 건설, 에너지 등 그룹 주력사업에 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI) 등 ICT(정보통신기술)를 접목함으로써 획기적인 원가절감은 물론, 미래의 항구적인 경쟁력 우위 확보에 모든 것을 걸겠다”고 밝혔다.한마

박용만 두산인프라코어 회장은 오너 경영인이다. 고(故) 박두병 두산 초대회장의 5남이다. 두산의 모태인 국내 최초의 근대적 상점 ‘박승직 상점’까지 소급하면 3세 경영인이다. 지난해 3월까지 두산그룹 회장으로 있었다.박 회장은 오너 경영인이지만 전문경영인을 자처한다. 그는 큰 방향만 제시하거나 인사권을 지렛대로 경영진을 원격 조종하는 전통적인 오너가 아니다. 특히 두산이 한 세기 이상 영위한 소비재사업을 접고 중공업그룹으로 변신하는 과정에서 그는 구조조정 전문가로서 핵심적인 역할을 했다.드라마에 나오는 권위주의적인 대기업 오너 회장

“국내 1등은 물론 글로벌 시장에서도 당당히 경쟁할 수 있는 금융그룹을 만들겠다.” 국내 최대 금융사인 신한금융지주를 이끌 ‘포스트 한동우’로 선임된 조용병(60) 신한은행장이 지난 1월 19일 임시 이사회에서 밝힌 포부다. 그는 이날 회장후보추천위원회(회추위)에서 만장일치로 회장 후보로 뽑혔다. 조 회장 내정자는 이 자리에서 “신한금융의 힘은 강한 추진력에 있다”며 “로마가 1000년 동안 유지할 수 있었던 것은 개방성과 수용성, 도전, 혁신 덕분인데 이런 것들을 어떻게 받아들이고 발휘할 수 있을지 고민

황창규 KT 회장의 연임이 사실상 확정됐다. KT 이사회는 지난 1월 31일 황 회장의 연임 안건을 의결했다. 3월 정기주주총회 승인 절차가 남았지만 연임엔 문제가 되지 않을 전망이다. 황창규호(號 )는 오는 2020년까지 KT를 이끌게 된다. 황 회장의 연임은 일찌감치 점쳐졌다. 2014년부터 재임기간 동안 실적이 뛰어났고, 이번 회장 선임 과정에서 그에 필적할만한 인물도 없었다. CEO추천위원회가 황 회장을 차기 CEO 후보로 단독 추천한 까닭이다.보는 시각에 따라 평가가 엇갈리는 부분이 있지만 황 회

조양호 한진그룹 회장의 장남인 조원태 대한항공 부사장이 대한항공 제 7대 사장으로 취임했다. 조 신임 사장은 지난 1월11일 사내 인트라넷에 띄운 취임사를 통해 “항공산업의 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위해 변화와 혁신(Innovation)이 필요하다”고 강조했다.조 사장은 “선대회장님과 회장님을 비롯한 수많은 선배들의 땀과 열정으로 글로벌 항공사로 성장해온 대한항공이 이제 세계 항공업계를 선도하는 항공사로 한 단계 도약해야 할 때”라며 “이를 위해 무거운 책임감을 바탕으로 대한항공의 새로운 도약에 힘을 쏟겠다”고 밝혔다.특히 최근

LG그룹 최초로 고졸 출신 최고경영자에 오른 조성진 LG전자 부회장은 최근 CEO 취임 후 첫 기자간담회를 갖고 “수익과 성장이 발전적으로 선순환하는 사업구조를 만들겠다”고 밝혔다. 그는 “어려운 경영환경 속에서 CEO를 맡게 돼 무거운 책임감을 느낀다”며 “1등 DNA를 LG전자 전 사업에 이식해 LG 브랜드를 고객이 선망하는 진정한 일등 브랜드로 만들겠다”고 강조했다. 조성진 부회장은 LG전자의 일등 브랜드를 위해 수익성 기반 성장(Profitable Growth) 기조, 품질 최우선, 일등 체질 내재

새해 벽두부터 SK가(家)에서 훈훈한 소식이 전해졌다. 최태원 SK그룹 회장, 최재원 SK그룹 수석부회장, 최정원 SK케미칼 부회장 등 사촌 3형제가 사회복지공동모금회에 각 1억원씩 기부, 아너 소사이어티(Honor Society)회원이 된 것.앞서 2007년 최신원 SK네트웍스 부회장이 가입한 것을 고려하면, SK그룹 경영에 참여하고 있는 사촌 4형제가 모두 회원이 된 셈이다. SK가 형제들이 나눔에 적극적인 까닭은 뭘까. 지난 1월2일 사랑의 열매 사회복지공동모금회에 1~3호 회원이 동시에 가입했다.

오리(梧里) 이원익(李元翼·1547~1634)은 서애 류성룡과 더불어 국가 위기를 극복한 재상이다. 흔히 ‘오리대감’으로 알려진 이원익은 전시 모범적인 재상이자 청백리의 표본이다. 임진왜란•정유재란•인조반정•병자호란 등 조선을 어지럽힌 굵직한 사건들을 탁월한 능력과 식견으로 헤쳐나갔지만 다른 위인들에 비해 잘 알려지진 않았다. 경세가의 역할은 예나 지금이나 백성과 국민을 잘살게 하는 일인데, 그러려면 다양한 분야의 일을 제대로 알고 관리하고 결정해야 한다. 군자불기(君子不器)라고