[인사이트코리아=장원수 기자] 국민연금공단(이사장 김태현)은 2일 공단 본부에서 열린 ‘2023년 시무식’을 통해 전달한 신년사에서 국민연금의 지속가능성을 가늠하는 중차대한 시기인 만큼 상생의 연금개혁을 위해 심기일전하는 한 해로 만들겠다고 밝혔다.이를 실현하기 위해 올해의 중점 추진 방향으로 △상생의 연금개혁 지원 △안정적인 기금운용 △효율적 국민연금서비스 제공 및 국민혜택 확대 △복지사업 강화를 제시했다.첫째, 국회를 중심으로 추진되고 있는 상생의 국민연금개혁을 비롯해 정부의 재정추계, 제도개선, 기금운용발전을 위한 작업이 차질

[인사이트코리아=이숙영 기자] 유통 공룡들이 와인에 꽂혔다. 최근 3년간 급격히 성장한 국내 와인시장에 신세계, 롯데, 현대백화점 등 유통사들이 관련 사업에 속도를 내고 있다. 거대한 자본을 보유한 대기업의 와인 사업 본격화에 1세대 와인 수입·유통사들의 고심은 깊어지고 있다.2022년 유통업계 ‘회장님’들은 와인을 두고 치열한 경쟁을 벌였다. 와인에 진심인 신동빈 롯데그룹 회장, 정용진 신세계그룹 부회장 등 유통업계 오너들이 와인 사업을 확대했다. 유통 공룡들은 와인 전문 매장을 확대하고 해외 유명 와이너리를 사들이는 등 다양한

[인사이트코리아=장원수 기자] 새해 취임 2년차를 맞는 구자은 LS그룹 회장이 2일 안양 LS타워 대강당에서 ‘2023년도 LS그룹 신년하례 및 비전선포식’을 개최하고, 향후 8년간 그룹이 달성해야 할 목표이자 청사진인 ‘비전 2030’을 선포했다.온·오프라인 동시에 진행된 LS그룹의 신년하례 및 비전선포식은 그룹 임직원 약 300명이 참석한 가운데 신년하례(1부), 비전선포식(2부) 순으로 진행됐으며, 구 회장을 비롯한 임직원들은 새해 인사를 나누고 미래 성장 계획과 주요 경영 전략 등을 공유했다. 이 행사는 그룹 공식 유튜브 채

[인사이트코리아=장원수 기자] “70년을 이어온 변화와 혁신의 DNA로 위기를 극복하고 새로운 미래로 함께 나아갑시다.”이호정 SK네트웍스 총괄사장은 2일 신년사에서 창립 70주년을 맞아 회사의 정체성과 존재 이유를 명확히 하겠다고 밝혔다.이호정 총괄사장은 “올해는 창립 70주년을 맞는 매우 뜻깊은 해”라며 ”의미있는 시기에 회사의 새로운 미래가치 창출을 위한 여정을 여러분과 함께 하게 돼 기쁘면서도 책임감을 느낀다”고 전했다.이호정 사장은 “우리 회사는 작은 직물 회사에서 시작해 패션, 무역, 에너지, 정보통신, 호텔, 자동차,

[인사이트코리아=장원수 기자] SK하이닉스 박정호 대표이사 부회장은 2일 신년 인사에서 2023년 어려운 경영환경을 원팀이 돼 극복해나가자고 전했다.박정호 부회장은 “지난해 최고의 기술력과 원가 경쟁력으로 초일류 고객들과 함께 IT 세상의 발전을 견인한 구성원들의 노고를 격려했다”고 밝혔다.박 부회장은 “지난해 하반기부터 시작된 거시경제 환경의 급격한 변화, 몇 년간 지속된 지정학적 변수 등 부정적인 경영 환경으로 올해는 도전하는 한 해가 될 것 “이라고 전망했다.글로벌 경기침체에 따른 메모리 반도체 수요 위축 영향으로 SK하이닉스

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] 이호성 하나카드 신임 대표이사가 취임 인사로 ‘새로운 시작! Re:Born! 하나카드!’를 캐치프레이즈로 혁신을 강조한 취임사와 조직 개편을 발표했다.이호성 대표는 취임사를 통해 “지난 31년간의 영업 현장에서 ‘위기는 준비된 자에게 또 다른 성장의 기회이고 끊임없이 준비하고 변하지 않으면 낙오된다’는 것을 직접 체험했다”며 “현재 하나카드의 상황을 직시하고 정확한 목표를 설정한다면 ‘시장을 리드하는 하나카드! 하나금융그룹의 핵심 성장축 하나카드!’로 도약할 것”이라고 밝혔다. 더 과감한 혁신 정신과

[인사이트코리아=장원수 기자] “’강한 실행력’으로 더 큰 미래를 준비해 나갑시다.”LG에너지솔루션 권영수 부회장이 2023년 계묘년(癸卯年) 신년사를 통해 올해 핵심 경영 키워드로 ‘강한 실행력’을 강조했다.2일 권 부회장은 전 구성원에게 보낸 신년사에서 새해 인사와 함께 “미래 경쟁력 확보를 위한 새로운 도전을 멈추지 말아야 한다”라며 “우리에게 가장 필요한 것은 강한 실행력이며 이를 바탕으로 내부 역량을 강화하고, 효율적인 업무환경을 만들어 더 큰 미래를 위한 준비에 박차를 가해야 한다”고 밝혔다.■ ’강한 실행력’을 갖추기

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] KB손해보험은 2일 서울 강남구 본사 사옥에 위치한 KB아트홀에서 2023년 새로운 출발을 다지는 시무식을 개최했다.지난해에는 코로나19로 인한 사회적 거리두기 상황으로 본사 사내방송 송출 및 유튜브 생중계 방식으로 진행됐으나, 올해는 KB손해보험 경영진과 노동조합 및 직원들이 시무식에 함께 자리한 가운데 영업가족 및 임직원들에게 새해 첫인사를 하고 2023년 계묘년 새해 힘찬 첫 발걸음을 내딛었다.이날 김기환 사장은 신년사를 통해 “취임 당시 ‘보험 그 이상의 보험’으로 당당히 1등에 도전하는 KB

[인사이트코리아=장원수 기자] “2023년을 차별화된 고객가치 창출의 해로 만듭시다.”정철동 LG이노텍 사장은 2일 임직원 대상 신년 영상 메시지를 통해 올해 핵심 경영 키워드로 ‘차별화된 고객가치 창출’을 강조했다. 정 사장은 “그동안 LG이노텍이 만들어온 성장이 본질적인 경쟁력에 기반한 것임을 다시 한번 입증하자”며 이를 위한 3대 전략방향을 제시했다. 3대 전략은 △고객이 가장 먼저 찾는 LG이노텍 구축 △탄탄한 수익구조 확보 △고객 중심의 일하는 문화 정착 등이다.정 사장은 고객이 가장 먼저 찾는 LG이노텍이 되기 위해 ‘차

[인사이트코리아=박지훈 기자] 윤종규 KB금융그룹 회장이 2일 신년사를 통해 “목표가 있는 사람은 성공한다”는 영국 간호사 플로렌스 나이팅게일의 유명한 발언을 언급하며 그룹의 궁극적 목표인 ‘세상을 바꾸는 금융’에 대해 상기했다.윤종규 KB금융 회장은 “임직원들은 내가 하는 일은 ‘고객이 금융을 통해 도움을 받고 성공할 수 있게 해 주는 보람되고 가치 있는 일’이라는 인식과 책임감을 가지고 업무를 수행해 주시기 바란다”며 “고객은 우리가 정직하고 믿을 수 있기 때문에 우리를 찾는 것이며, 우리는 그 믿음에 보답할 의무가 있다”고 강

[인사이트코리아=박지훈 기자] 손태승 우리금융그룹 회장이 “올해 상반기까지는 거센 파고를 넘는데 초점을 맞춘 내실경영을 하되 뒤에 따라올 기회 또한 즉각 잡을 수 있는 성장 엔진의 피봇도 함께 도모해야 한다”며 내년 그룹 경영 전략의 윤곽을 제시했다.손태승 우리금융 회장은 2일 신년사에서 “겨울이 두렵지 않은 이유는 결국 지나면 봄이 따라 오는 것을 알고 있기 때문이듯이 우리는 위기를 잘 버티고 이겨낸다면 더 큰 기회가 다가온다는 사실을 잘 알고 있다”며 이 같이 말했다.손 회장은 상반기 전략에 대해서 “그 어느 때보다도 자산 건전

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] KB국민카드는 2일 오전 서울 종로구 KB국민카드 본사에서 시무식을 열고 2023년 계묘년 새해의 힘찬 시작을 다짐했다.이창권 사장은 신년사에서 “지난해 카드 이용금액, 금융자산의 견고한 성장과 함께 글로벌 사업 확대, 신규 PA(Processing Agency)사업 수주 등 신성장동력 확보를 통해 내실있는 성과를 거뒀고, KB Pay 중심의 성공적인 앱 통합, 국가고객만족도(NCSI) 2년 연속 1위라는 많은 결실을 이뤄냈다”며 “2023년에는 그 동안 경험하지 못한 위기의 가능성 속에서, ‘위기를

[인사이트코리아=박지훈 기자] 조용병 신한금융그룹 회장이 “변화하면 살아남고 안주하면 사라질 것”이라 말했다.조용병 신한금융 회장은 2일 신년사를 통해 올해 신년사 키워드로 ‘변즉사 사즉생(變卽生 停卽死)’을 제시해 기업문화 대전환을 강조하면서 자신의 용퇴 배경을 설명했다.조 회장은 “세대교체를 단행한 것 역시 과거와 현재에 머무르지 않고 더 큰 미래로 가고자 하는 결단이었다”며 “새로운 신(新), 나라 한(韓) 두 글자에 담긴 새로운 금융을 향한 염원을 함께 새기며 끊임없이 변화하고 더 높은 단계로 도약하자”고 말했다.아울러 이해

[인사이트코리아=손민지 기자] “오직 한화만 할 수 있고 한화가 해야만 하는 지속가능한 사업 포트폴리오를 구축해 현재와 미래를 이끌어 나가자.”김승연 한화그룹 회장이 미래 성장동력과 핵심역량 확보를 위해 과감히 투자해야한다고 밝혔다.김 회장은 2일 발표한 신년사에서 “국가를 대표하는 사업을 키운다는 책임감으로 지역 사회와 국가 발전을 이끄는 글로벌 메이저 사업으로 키워나가자”며 대우조선해양을 인수하는 마음가짐을 당부했다.앞서 한화는 지난달 16일 대우조선해양 인수를 위한 2조원 규모 유상증자에 참여하는 신주인수계약을 체결했다. 기업

[인사이트코리아=남빛하늘 기자] KDB생명은 사내 방송국 채널을 통해 2023년 CEO 신년사 영상을 전 임직원에게 공개하고 온라인 시무식을 진행했다고 2일 밝혔다.KDB생명 2023년 CEO 신년사는 ‘슬기로운 생존과 새로운 도약을 위한 실질적 변화’를 주제로 한 최철웅 사장의 경영 메시지를 담았으며, KDB생명의 더 나은 미래를 위해 회사, 조직, 그리고 개개인이 어떠한 마음가짐으로 변화해야 하는지 지향점에 대해 당부했다.CEO 신년사에서 KDB생명은 글로벌 경기 위축으로 인한 국내 경제 위기, 고금리 전환 기조에서 보험업계와

[인사이트코리아=박지훈 기자] 함영주 하나금융그룹 회장이 진정한 위기는 과거의 성과에 안주하는데 있다며 냉정한 현실 직시를 임직원에게 당부했다.함영주 하나금융 회장은 2일 신년사를 통해 “프랑스 국민들은 마지조선이 조국을 지켜줄 것이라 굳게 믿고 있었지만 독인은 마지노선을 우회하며 프랑스를 항복시켰다”며 “대한민국 4대 금융그룹을 바라보며 우리 마음속에 이미 마지노선이 자리 잡아 풍전등화의 현실에 안도하고 있는지 모른다”고 강조했다.그러면서 함 회장은 임직원들에게 냉정한 혁실 직시를 당부하며 새로운 성장 기회 모색을 주문했다.먼저,

[인사이트코리아=이숙영 기자] “농심이 지속 성장과 발전을 이룰 수 있도록 구조를 바꿔야 합니다.”신동원 농심 회장은 2일 오전 이메일을 통해 전 임직원에게 신년사를 전했다. 이날 신 회장은 “지속적인 성장을 위해서 우선 건전한 구조를 다져야 한다”며 “경영 전반의 구조를 점검하고, 개선 및 정비하여 위기 속에서도 성장하고 발전할 수 있는 발판을 마련하자”라고 말했다.이를 위해 신 회장은 경영 효율성 제고를 위한 노력에 힘써줄 것을 당부했다. 불필요한 프로세스를 단순화하고 신속한 의사결정을 통해 더 나은 성과를 지향하자는 의미다.또

[인사이트코리아=정서영 기자] ‘국제전자제품 박람회(CES)’ 개막이 코앞으로 다가온 가운데 삼성전자, LG전자 등 국내 IT(정보기술) 기업들이 막바지 준비로 바쁘게 움직이고 있다.CES는 세계 최대 규모의 가전제품 전시회로, 내년 1월 5일(현지시각)부터 8일까지 미국 라스베이거스에서 열린다. 1967년 제1회를 맞은 이후 CES에는 삼성, LG를 비롯해 마이크로소프트, 인텔 등 내로라하는 국내외 IT기업들이 대거 참여했다. 올해 전시에는 전 세계 173개국에서 약 3100개의 기업이 제품을 선보일 예정이다.삼성전자 vs LG전

올해 크래프톤은 대내외적인 악재가 겹치며 힘든 날을 보냈다.온라인 게임 ‘테라’와 ‘미스트오버’는 부진의 늪에 헤매다 서비스를 종료했다. 여기에 텐센트와 공동개발한 ‘화평정영’이 중국의 게임 규제 강화와 코로나19 봉쇄로 휘청이고, ‘배틀그라운드 모바일 인디아’(이하 BGMI)도 인도에서 퇴출당하며 해외시장에서 큰 타격을 받았다. 올해 말 출시한 ‘칼리스토 프로토콜’(이하 TCP)도 실망스럽다는 평을 받으며 ‘크래프톤에게 배틀그라운드 말고 내세울 만한 IP(지적재산권)가 있는가?’라는 시장의 질문에 만족스러운 해답을 내지 못했다.이

[인사이트코리아=선다혜 기자] 수도권광역급행철도(GTX)-A 노선의 삼성-동탄 구간 터널 관통이 완료됐다. 정부는 오는 2024년까지 수서고속철도(SRT) 수서-동탄 구간 개통을 목표로 사업에 속도를 낸다는 계획이다.국토교통부는 지난 29일 서울 수서역 현장에서 GTX-A(파주~동탄) 노선의 삼성~동탄 구간 터널 관통 행사를 개최했다. GTX-A 삼성-동탄 구간은 총 연장 39.8㎞이며, SR동탄역에서 용인과 성남을 지나 신설되는 수서역을 거쳐 삼성역까지 이어진다.이 사업은 삼성역에서 수도권고속철도 접속부까지 9km의 대심도 터널을